تقرير ملخص العمالة هو تقرير العمالة يعرض إجمالي المبلغ المدفوع للموظفين بشكل تراكمي. يوفر هذا التقرير نظرة مجمعة عن العمالة ككل، دون تفصيل حسب المستخدم الفردي أو الدور، على عكس تقرير العمالة العادي.
يمكن تصدير هذا التقرير إلى CSV وExcel وPDF.
تقارير المقر الرئيسي (HQ)
على المقر الرئيسي (HQ) TRAY، حدد علامة التبويب التقارير من القائمة العلوية. بعد ذلك، اختر محدد فئة التقارير، ومن تقارير العمالة، حدد تقرير ملخص العمالة.
|
الحقل |
الوصف |
|
الفترة |
اختر من بين الخيارات المحددة مسبقًا، أو أدخل نطاقًا مخصصًا |
|
الموقع |
حدد موقعك |
|
الموظف |
حدد موظفًا فرديًا أو عدة موظفين |
|
الدور |
حدد دورًا واحدًا أو أدوارًا متعددة |
|
الحقل |
الوصف |
|
التاريخ |
يتم تقسيم كل يوم وفقًا للفترة الزمنية المحددة |
|
إجمالي الأجور |
يشير إلى إجمالي الأجور التي حصل عليها الموظفون إجمالي الأجور = الأجور العادية + أجور العمل الإضافي + أجور العمل الإضافي الأسبوعية (إن وجدت) |
|
الأجور العادية |
يشير إلى الأجور العادية التي حصل عليها الموظفون أسبوعيًا. يتم حساب الساعات العادية على النحو التالي: الأجور العادية = الساعات العادية التي تم العمل بها × أجر الساعة |
|
الأجور الإضافية |
يشير إلى الأجور المكتسبة عن العمل الإضافي خلال الأسبوع أجور العمل الإضافي = (ساعات العمل الإضافي × أجر الساعة) + (الساعات التي تجاوزت الحد الأقصى × أجر الساعة × معامل معدل العمل الإضافي) |
|
إجمالي الساعات |
يشير إلى إجمالي عدد الساعات التي عملها الموظفون خلال الفترة المحددة، بما في ذلك الساعات العادية وساعات العمل الإضافي |
|
الساعات العادية |
يشير إلى عدد الساعات العادية التي عملها الموظفون خلال الفترة المحددة |
|
الساعات الإضافية |
يشير إلى عدد ساعات العمل الإضافي التي عملها الموظفون خلال الفترة المحددة |
|
نسبة العمالة |
يشير إلى نسبة الأجور المدفوعة للموظفين مقارنة بالمبيعات المكتملة خلال الفترة المحددة نسبة العمالة = إجمالي الأجور المكتسبة من قبل الموظفين / صافي المبيعات للموظفين |
|
متوسط الأجر |
يشير إلى نسبة الأجور المدفوعة لكل ساعة عمل للموظفين خلال الفترة المحددة متوسط الأجر = إجمالي الأجور / إجمالي الساعات |