تقرير العمالة

تقرير العمالة هو تقرير العمالة يعرض أجور الموظفين والساعات التي عملوها خلال الفترة الزمنية المحددة.

يمكن تصدير هذا التقرير إلى CSV وExcel وPDF.

تقارير المقر الرئيسي (HQ)

على المقر الرئيسي (HQ) TRAY، حدد علامة التبويب التقارير من القائمة العلوية. بعد ذلك، اختر محدد فئة التقارير، ومن تقارير العمالة، حدد تقرير العمالة.

خيارات تصفية تقرير العمالة

الحقل	الوصف
الفترة	اختر الفترة الزمنية التي تريد إعداد التقرير عنها
تاريخ البدء	تاريخ البدء
تاريخ الانتهاء	تاريخ الانتهاء
المواقع	حدد الموقع أو الفرع من القائمة المنسدلة
الموظف	تصفية التقرير حسب موظف معين
الدور	حدد نوع دور المستخدم (مثل: النادل، الطاهي)

الحقل	الوصف
الاسم الأول والأخير	اسم المستخدم
الدور	دور المستخدم لمجموعة البيانات المحددة
الموقع	اسم الموقع
إجمالي الأجور	يشير إلى إجمالي الأجور التي حصل عليها الموظفون إجمالي الأجور = الأجور العادية + أجور العمل الإضافي + أجور العمل الإضافي الأسبوعية (إن وجدت)
الأجور العادية	يشير إلى الأجور العادية التي حصل عليها الموظفون أسبوعيًا. يتم حساب الساعات العادية على النحو التالي: الأجور العادية = الساعات العادية التي تم العمل بها × أجر الساعة
الأجور الإضافية	يشير إلى الأجور المكتسبة عن العمل الإضافي خلال الأسبوع أجور العمل الإضافي = (ساعات العمل الإضافي × أجر الساعة) + (الساعات التي تجاوزت الحد الأقصى × أجر الساعة × معامل معدل العمل الإضافي)
إجمالي الساعات	يشير إلى إجمالي عدد الساعات التي عملها الموظفون خلال الفترة المحددة، بما في ذلك الساعات العادية وساعات العمل الإضافي
الساعات العادية	يشير إلى عدد الساعات العادية التي عملها الموظفون خلال الفترة المحددة
الساعات الإضافية	يشير إلى عدد ساعات العمل الإضافي التي عملها الموظفون خلال الفترة المحددة
نسبة العمالة	نسبة الأجور المكتسبة من قبل الموظفين مقارنة بصافي المبيعات نسبة العمالة = إجمالي الأجور المكتسبة من قبل الموظفين / صافي المبيعات
متوسط الأجر	يشير إلى نسبة الأجور المدفوعة لكل ساعة عمل للموظفين خلال الفترة المحددة متوسط الأجر = إجمالي الأجور / إجمالي الساعات